Sistema Integrado de Administración de Recursos Humanos (SIARH)
CURSO
Requisito(s)
Sin requisitos
Descripción
: A lo largo de este curso, los participantes desarrollarán habilidades técnicas y operativas para gestionar procesos administrativos de recursos humanos mediante el uso de la plataforma. Con un enfoque práctico, los participantes aprenderán las principales funciones de la plataforma, desde la gestión de datos personales y administrativos hasta la elaboración de reportes y estadísticas.
Objetivo
Capacitar a las y los servidores públicos en el uso de la Plataforma Sistema Administrativo de Recursos Humanos (SIARH-SIAFI), para optimizar la gestión de recursos humanos en el sector público mediante el aprovechamiento de sus herramientas y funciones.
Plan de Estudios
Unidad 1: Introducción al SIARH-SIAFI y su Marco Normativo Unidad 2: Configuración y Administración de Datos Personales y Laborales Unidad 3: Procesos de Control y Seguimiento de la Personal Unidad 4: Elaboración de Reportes y Estadísticas
Perfil de Egresado
El egresado del Sistema Administrativo de Recursos Humanos será un profesional capaz de gestionar integralmente los procesos relacionados con la administración del talento humano en instituciones públicas y privadas, aplicando principios éticos, legales y técnicos que promuevan la eficiencia organizacional. Poseerá competencias en planificación, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación, compensación y desarrollo laboral, utilizando herramientas tecnológicas y estrategias de gestión basadas en evidencias. Además, demostrará habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la toma de decisiones, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional y al cumplimiento de los objetivos institucionales desde una perspectiva humanista y de mejora continua.