Modulo 3: Administración de Beneficios y Prestaciones
MÓDULO
Requisito(s)
Sin requisitos
Descripción
La administración de beneficios y prestaciones constituye un pilar fundamental para el desarrollo de relaciones laborales justas, sostenibles y centradas en el bienestar de quienes integran el aparato estatal. Este componente aborda de manera integral los procesos vinculados a la gestión de incentivos, licencias, seguros, jubilaciones, y otros derechos laborales, desde una perspectiva ética, normativa y social.
Objetivo
Las y los participantes contarán con las habilidades para administrar eficazmente los beneficios y prestaciones de los servidores públicos, garantizando la equidad, el cumplimiento normativo.
Plan de Estudios
- Gestión de Cesantías y Prestaciones. • Licencias Laborales y su Administración. • Políticas para la Tercera Edad en el Servicio Público. • Embargos Laborales: Procedimientos y Normativas.
Perfil de Egresado
Al concluir este módulo, la persona egresada será capaz de administrar de forma ética, eficiente y estratégica los beneficios y prestaciones laborales en el sector público, asumiendo una visión integral del bienestar de las y los trabajadores del Estado como fundamento de un servicio público digno, comprometido y transformador.