Módulo 5: Implementación de Estrategias y Gestión del Cambio
MÓDULO
Requisito(s)
Sin requisitos
Descripción
Este módulo aborda las herramientas, metodologías y enfoques necesarios para llevar a la práctica estrategias que impulsen el cambio social desde una visión de transformación del Estado. Se profundiza en el diseño de planes de acción, la gestión eficiente de recursos y la articulación de actores clave, con el propósito de garantizar que las políticas y proyectos trasciendan el plano teórico y generen impactos reales en la sociedad.
Objetivo
Facilitar la implementación de estrategias que promuevan el cambio social, desde una perspectiva de transformación estatal.
Plan de Estudios
• Diseño de planes de acción para la implementación estratégica. • Gestión del cambio organizacional en el sector público. • Papel de los ciudadanos en la implementación de políticas.
Perfil de Egresado
Al finalizar el módulo, el participante será capaz de diseñar planes de acción estratégicos orientados a la transformación social y estatal, aplicar principios y herramientas de gestión del cambio organizacional en el sector público, y promover la participación activa de la ciudadanía en la implementación de políticas públicas. Contará con competencias para liderar procesos de cambio de manera ética, inclusiva y sostenible, articulando actores, recursos y estrategias que garanticen la efectividad y permanencia de las acciones implementadas.